Nunca faça isso em audiências trabalhistas!

Eu tenho uma experiência importante para compartilhar com você sobre audiências trabalhistas.
Durante uma audiência na qual eu defendia a parte reclamante, eu fui surpreendido com uma preliminar de prescrição bienal.
Quanto à existência ou não da prescrição bienal tudo bem, o advogado da parte adversa tem a obrigação de arguir.
Ocorre que a parte reclamada estava tão convicta de sua tese de prescrição, que aproveitou a oportunidade para “ir à forra” e de forma amadora e confessou todas as alegações apresentadas na inicial, acreditando equivocadamente que o direito do reclamante estava prescrito.
Como se não bastasse o Juiz acolheu à prescrição bienal e extingui o processo.
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Nem o Juiz e muito menos o Advogado que representava a reclamada levaram em consideração o tempo do aviso prévio indenizado para o cálculo do início da prescrição bienal.
Não tive alternativa, recorri da r. Sentença e tive êxito em todos os pedidos da inicial, haja vista que a parte reclamada tinha feito o favor de confessar todos os fatos e direitos sem qualquer constrangimento.
Dica: Muito cuidado com a prescrição, pois o aviso prévio dado pelo empregador, tanto trabalhado quanto indenizado, o seu período de duração integra o tempo de serviço para todos os efeitos legais, inclusive reajustes salariais, férias, 13 salário e indenizações.
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Comente abaixo… Sua opinião é muito importante para mim.
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Um abraço!
Erik Cavalcante
Fonte: JusBrasil
Publicado por Advogado Atualizado
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